olsa de Trabajo de Santander Colombia con Nuevos Puestos

 

Asesor(a) Comercial Financiero

Requisitos:

  • Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en administración, finanzas, economía, contabilidad, mercadeo o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente, productos financieros o sector bancario.
  • Excelente comunicación verbal, orientación comercial y habilidades de negociación.
  • Manejo básico de herramientas digitales, Office y plataformas bancarias.
  • Capacidad para trabajar bajo metas comerciales y objetivos mensuales.
  • Disponibilidad para trabajo presencial en oficinas o agencias bancarias.

Funciones:

  • Asesorar clientes sobre cuentas, tarjetas, créditos, seguros y otros productos financieros.
  • Identificar necesidades financieras y ofrecer soluciones adecuadas.
  • Promocionar campañas comerciales y servicios digitales del banco.
  • Realizar seguimiento a clientes y fortalecer relaciones comerciales.
  • Cumplir indicadores de ventas, productividad y calidad de atención.
  • Mantener actualizada la documentación y registros internos.
  • Brindar una experiencia positiva y profesional en cada interacción.

Beneficios:

  • Salario competitivo acorde al sector financiero.
  • Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas.
  • Prestaciones de ley y beneficios corporativos.
  • Capacitación constante y desarrollo profesional.
  • Oportunidad de crecimiento dentro de la entidad bancaria.

Cajero(a) Bancario

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios en curso o finalizados.
  • Experiencia en caja, manejo de dinero o atención al cliente (deseable).
  • Honestidad, precisión numérica y responsabilidad.
  • Buena actitud de servicio y capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

  • Realizar consignaciones, retiros, pagos y otras operaciones financieras.
  • Verificar autenticidad de billetes y documentos.
  • Brindar atención rápida, cordial y segura a los clientes.
  • Realizar apertura, cuadre y cierre de caja.
  • Cumplir protocolos internos de seguridad bancaria.
  • Informar promociones y productos financieros vigentes.

Beneficios:

  • Salario fijo competitivo.
  • Prestaciones sociales completas.
  • Capacitación continua.
  • Posibilidad de ascenso y desarrollo profesional.

Ejecutivo(a) de Negocios

Requisitos:

  • Formación profesional en administración, economía, finanzas o carreras afines.
  • Experiencia en ventas consultivas o banca comercial.
  • Habilidades de negociación y orientación a resultados.
  • Manejo de cartera de clientes y relaciones comerciales.

Funciones:

  • Captar nuevos clientes y fortalecer cartera existente.
  • Ofrecer productos financieros empresariales y personales.
  • Analizar necesidades del cliente y presentar soluciones adecuadas.
  • Gestionar seguimiento postventa y fidelización.
  • Cumplir metas comerciales mensuales y anuales.

Beneficios:

  • Salario base más comisiones.
  • Bonificaciones por resultados.
  • Línea de carrera profesional.

Asesor(a) Digital

Requisitos:

  • Conocimientos básicos en tecnología y plataformas digitales.
  • Buena comunicación y orientación al cliente.
  • Experiencia en soporte o atención al usuario (deseable).

Funciones:

  • Enseñar a clientes el uso de aplicaciones móviles y banca virtual.
  • Resolver dudas sobre transferencias, pagos y servicios digitales.
  • Promover el uso de canales electrónicos del banco.
  • Apoyar campañas de digitalización y autoservicio.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Capacitación tecnológica constante.
  • Buen ambiente laboral.

Analista Administrativo

Requisitos:

  • Estudios universitarios en administración, ingeniería industrial o afines.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
  • Organización, capacidad analítica y atención al detalle.

Funciones:

  • Elaborar reportes administrativos y análisis de indicadores.
  • Apoyar proyectos internos y mejora de procesos.
  • Coordinar información entre distintas áreas.
  • Realizar seguimiento a actividades operativas y administrativas.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Beneficios corporativos.
  • Desarrollo profesional continuo.

Gestor(a) de Cobranza

Requisitos:

  • Experiencia en cobranzas, negociación o atención telefónica.
  • Excelente comunicación y capacidad de persuasión.
  • Orientación al cumplimiento de metas.

Funciones:

  • Contactar clientes con obligaciones pendientes.
  • Negociar acuerdos y alternativas de pago.
  • Registrar gestiones en el sistema interno.
  • Cumplir metas de recuperación establecidas por la empresa.

Beneficios:

  • Salario fijo más incentivos.
  • Capacitación constante.
  • Estabilidad laboral.

Oficial de Servicio al Cliente

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios.
  • Experiencia en atención presencial y servicio al cliente.
  • Organización, responsabilidad y orientación al usuario.

Funciones:

  • Atender solicitudes y trámites bancarios en oficina.
  • Actualizar datos y documentación de clientes.
  • Brindar orientación sobre productos y servicios financieros.
  • Canalizar requerimientos especializados.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de crecimiento interno.

Practicante Profesional

Requisitos:

  • Estudiante universitario de últimos semestres o egresado reciente.
  • Manejo de Excel y herramientas digitales.
  • Proactividad, organización y disposición para aprender.

Funciones:

  • Apoyar en tareas administrativas y operativas.
  • Elaborar reportes y seguimiento de indicadores.
  • Participar en proyectos internos y reuniones de equipo.
  • Brindar soporte al área asignada.

Beneficios:

  • Auxilio económico competitivo.
  • Capacitación constante.
  • Experiencia profesional en el sector financiero.
  • Posibilidad de vinculación futura.

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