Recepcionista de Atención al Paciente
Requisitos:
- Estudios técnicos en administración, secretariado o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, recepción o clínicas (deseable).
- Excelente comunicación, empatía y orientación al servicio.
- Manejo básico de computadoras y sistemas administrativos.
- Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para horarios rotativos según programación.
Funciones:
- Recibir y orientar a pacientes y visitantes de manera cordial y profesional.
- Registrar datos, programar citas y actualizar información en el sistema.
- Brindar información sobre servicios, especialidades y horarios médicos.
- Coordinar atención con distintas áreas de la clínica.
- Gestionar documentación y autorizaciones correspondientes.
- Mantener orden y buena presentación del área de recepción.
- Garantizar una experiencia positiva durante la atención al paciente.
Beneficios:
- Sueldo competitivo acorde al sector salud.
- Ingreso a planilla con beneficios completos.
- Capacitación constante y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Técnico(a) de Enfermería
Requisitos:
- Título técnico en enfermería y documentación vigente.
- Experiencia en clínicas, hospitales o centros médicos (deseable).
- Vocación de servicio, empatía y responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Disponibilidad para turnos rotativos y nocturnos.
Funciones:
- Apoyar al personal médico y de enfermería durante la atención al paciente.
- Tomar signos vitales y asistir en procedimientos básicos.
- Preparar materiales y equipos médicos necesarios.
- Brindar apoyo y orientación básica a pacientes y familiares.
- Mantener orden y limpieza de áreas clínicas.
- Cumplir protocolos de bioseguridad y atención médica.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Beneficios laborales completos.
- Capacitación continua y crecimiento profesional.
Auxiliar Administrativo
Requisitos:
- Estudios técnicos en administración, contabilidad o carreras afines.
- Manejo de Office, Excel y herramientas digitales.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
Funciones:
- Elaborar reportes administrativos y registrar información interna.
- Organizar documentación física y digital.
- Coordinar requerimientos administrativos entre áreas.
- Brindar soporte operativo y administrativo general.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Horario estable.
- Desarrollo profesional continuo.
Operario(a) de Limpieza Hospitalaria
Requisitos:
- Experiencia en limpieza de clínicas, hospitales u oficinas (deseable).
- Responsabilidad y compromiso con normas de higiene y bioseguridad.
- Buena condición física y disponibilidad para horarios rotativos.
Funciones:
- Limpiar y desinfectar consultorios, habitaciones y áreas comunes.
- Reponer insumos de higiene y limpieza.
- Cumplir protocolos de bioseguridad hospitalaria.
- Mantener ambientes limpios y seguros para pacientes y trabajadores.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Prestaciones laborales completas.
- Estabilidad laboral y capacitación constante.
Asesor(a) de Atención al Cliente
Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente o sector salud (deseable).
- Excelente comunicación y orientación al usuario.
- Manejo básico de sistemas y herramientas digitales.
Funciones:
- Atender consultas relacionadas con citas, seguros y servicios médicos.
- Resolver solicitudes y reclamos de pacientes.
- Brindar orientación clara y profesional.
- Registrar información y seguimiento en sistema.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Capacitación constante.
- Buen ambiente laboral.