Asesor(a) de Ventas Inmobiliarias
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en administración, marketing, negocios o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas inmobiliarias, atención al cliente o ventas consultivas (deseable).
- Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación comercial.
- Manejo básico de Office y herramientas digitales.
- Disponibilidad para trabajo presencial y visitas a proyectos inmobiliarios.
- Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.
Funciones:
- Promocionar proyectos inmobiliarios, lotes, departamentos y servicios de la empresa.
- Brindar asesoría personalizada a clientes interesados en compra de inmuebles.
- Realizar seguimiento comercial y acompañamiento durante el proceso de venta.
- Coordinar visitas, cotizaciones y presentación de proyectos.
- Cumplir metas comerciales y objetivos mensuales establecidos.
- Mantener actualizada la información de clientes en sistema interno.
- Participar en campañas comerciales y eventos promocionales.
Beneficios:
- Sueldo competitivo más atractivas comisiones.
- Ingreso a planilla con beneficios completos.
- Capacitación constante en ventas y sector inmobiliario.
- Línea de carrera y crecimiento profesional.
Auxiliar Administrativo
Requisitos:
- Estudios técnicos en administración, contabilidad o carreras relacionadas.
- Manejo de Office, Excel y herramientas digitales.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
- Elaborar reportes administrativos y registrar información interna.
- Organizar documentación física y digital.
- Coordinar requerimientos administrativos entre áreas internas.
- Brindar soporte operativo y administrativo general.
- Mantener archivos y bases de datos actualizadas.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Horario estable y beneficios laborales completos.
- Desarrollo profesional continuo.
Operario(a) de Estacionamiento
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia en atención al cliente o control de acceso (deseable).
- Responsabilidad, puntualidad y actitud de servicio.
- Disponibilidad para horarios rotativos y turnos nocturnos.
Funciones:
- Controlar ingreso y salida de vehículos en estacionamientos.
- Brindar orientación y atención cordial a clientes.
- Verificar tickets y sistemas de cobro.
- Mantener orden y seguridad dentro de las instalaciones.
- Reportar incidencias o situaciones irregulares.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones laborales completas.
- Estabilidad laboral y capacitación constante.
Agente de Seguridad
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia en vigilancia, seguridad o control de accesos (deseable).
- Buena capacidad de observación y responsabilidad.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
Funciones:
- Supervisar ingreso y salida de personas y vehículos.
- Realizar rondas preventivas en instalaciones y proyectos.
- Reportar incidencias o actividades sospechosas.
- Cumplir protocolos de seguridad establecidos.
- Brindar orientación básica a visitantes y clientes.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Beneficios laborales completos.
- Capacitación constante y estabilidad laboral.
Asistente de Atención al Cliente
Requisitos:
- Experiencia en servicio al cliente o recepción (deseable).
- Excelente comunicación y orientación al usuario.
- Manejo básico de herramientas digitales.
Funciones:
- Atender consultas relacionadas con proyectos y servicios.
- Brindar información clara sobre promociones y procesos.
- Registrar solicitudes y seguimiento de clientes.
- Garantizar una experiencia positiva de atención.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Buen ambiente laboral.
- Capacitación constante.
Supervisor(a) de Operaciones
Requisitos:
- Experiencia liderando equipos operativos o administrativos.
- Liderazgo, organización y capacidad de resolución.
- Manejo de indicadores y control operativo.
Funciones:
- Supervisar personal y actividades diarias.
- Verificar cumplimiento de procedimientos internos.
- Coordinar horarios y distribución de tareas.
- Elaborar reportes de productividad y desempeño.
- Resolver incidencias operativas y administrativas.
Beneficios:
- Sueldo superior al promedio operativo.
- Bonificaciones por desempeño.
- Línea de carrera y desarrollo profesional.
Practicante Administrativo
Requisitos:
- Estudiante técnico o universitario de administración, contabilidad o carreras afines.
- Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
- Organización y disposición para aprender.
Funciones:
- Apoyar en tareas administrativas y operativas.
- Elaborar reportes y actualizar información en sistema.
- Organizar documentación y archivos internos.
- Brindar soporte a supervisores y coordinadores.
Beneficios:
- Subvención económica competitiva.
- Capacitación continua.
- Experiencia profesional y posibilidad de crecimiento.
Practicante de Marketing y Ventas
Requisitos:
- Estudiante universitario de marketing, publicidad o comunicación.
- Creatividad y manejo básico de herramientas digitales.
- Actitud proactiva y orientación comercial.
Funciones:
- Apoyar campañas promocionales y comerciales.
- Participar en estrategias de ventas y captación de clientes.
- Elaborar contenido y seguimiento de campañas digitales.
- Brindar soporte al área de marketing y ventas.
Beneficios:
- Apoyo económico mensual.
- Capacitación constante y desarrollo profesional.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.