Auxiliar de Limpieza
Requisitos:
- Educación básica o secundaria completa; se valorará experiencia previa en limpieza de tiendas, centros comerciales, oficinas o espacios públicos.
- Experiencia mínima de 6 meses en limpieza, mantenimiento o servicios generales (deseable).
- Conocimiento básico en uso de productos de limpieza, desinfección y manejo adecuado de implementos.
- Responsabilidad, puntualidad, orden y compromiso con la calidad del servicio.
- Capacidad para trabajar de pie varias horas y realizar tareas físicas moderadas.
- Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y campañas comerciales.
Funciones:
- Realizar limpieza diaria de pisos, pasillos, vitrinas, baños, áreas comunes y oficinas internas.
- Barrer, trapear, aspirar y desinfectar superficies de alto contacto.
- Mantener orden y excelente presentación de las instalaciones.
- Reponer insumos de higiene en baños y áreas comunes.
- Recolectar residuos y clasificarlos correctamente.
- Reportar daños, derrames o necesidades de mantenimiento al supervisor.
- Cumplir protocolos de seguridad e higiene establecidos por la empresa.
Beneficios:
- Sueldo fijo competitivo.
- Ingreso a planilla con beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Buen ambiente laboral.
- Oportunidad de crecimiento interno.
Asesor(a) de Ventas
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios técnicos en ventas, marketing o atención al cliente.
- Experiencia en ventas retail, atención al cliente o tiendas comerciales (deseable).
- Excelente comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad para trabajar bajo metas comerciales.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
Funciones:
- Atender clientes y brindar asesoría sobre productos y promociones.
- Mantener orden y reposición de mercadería en tienda.
- Cumplir metas de ventas establecidas.
- Resolver dudas y consultas de clientes.
- Apoyar en inventarios y campañas comerciales.
- Mantener excelente presentación del área asignada.
Beneficios:
- Sueldo base más comisiones.
- Bonificaciones por cumplimiento de metas.
- Capacitación constante.
- Línea de carrera en retail.
Cajero(a) de Tienda
Requisitos:
- Experiencia en caja, manejo de dinero o atención al cliente (deseable).
- Honestidad, responsabilidad y rapidez numérica.
- Buena actitud y trato cordial.
Funciones:
- Cobrar productos y emitir comprobantes.
- Manejar efectivo, tarjetas y otros medios de pago.
- Realizar apertura y cierre de caja.
- Brindar atención rápida y amable.
- Reportar incidencias o diferencias de caja.
Beneficios:
- Sueldo fijo competitivo.
- Beneficios de ley.
- Estabilidad laboral.
Auxiliar de Almacén
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en almacén, logística o reposición (deseable).
- Orden y capacidad física moderada.
- Disponibilidad inmediata.
Funciones:
- Recibir y organizar mercadería.
- Preparar productos para reposición en tienda.
- Apoyar en inventarios y control de stock.
- Mantener orden y limpieza del almacén.
- Apoyar en carga y descarga de productos.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Capacitación constante.
- Posibilidad de crecimiento.
Reponedor(a) de Mercadería
Requisitos:
- Experiencia en reposición o atención al cliente (deseable).
- Organización y rapidez.
- Disponibilidad para trabajo físico moderado.
Funciones:
- Reponer productos en góndolas y exhibiciones.
- Verificar precios y etiquetas.
- Mantener orden del área asignada.
- Apoyar en campañas comerciales y promociones.
Beneficios:
- Sueldo fijo.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
Supervisor(a) de Piso de Venta
Requisitos:
- Experiencia liderando equipos en retail o tiendas comerciales.
- Liderazgo, organización y orientación a resultados.
- Manejo de indicadores y control operativo.
Funciones:
- Supervisar personal de ventas y reposición.
- Verificar cumplimiento de metas y estándares de atención.
- Coordinar horarios y actividades del equipo.
- Resolver incidencias con clientes o personal.
- Elaborar reportes de ventas y productividad.
Beneficios:
- Sueldo superior al promedio.
- Bonificaciones.
- Línea de carrera.
Personal de Atención al Cliente
Requisitos:
- Experiencia en atención presencial o call center (deseable).
- Excelente comunicación y paciencia.
- Orientación al servicio.
Funciones:
- Resolver consultas y reclamos de clientes.
- Orientar sobre productos, promociones y cambios.
- Brindar soporte en servicios de tienda.
- Mantener buena experiencia de atención.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Capacitación constante.
- Estabilidad laboral.
Técnico de Mantenimiento
Requisitos:
- Estudios técnicos en electricidad, mantenimiento o afines.
- Experiencia en reparaciones básicas y mantenimiento preventivo.
- Responsabilidad y capacidad de solución de problemas.
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones.
- Revisar equipos eléctricos, iluminación y sistemas básicos.
- Reportar fallas técnicas importantes.
- Garantizar buen funcionamiento de áreas de tienda.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Beneficios corporativos.
- Desarrollo profesional.