Asesor(a) de Negocios
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería comercial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente, créditos o productos financieros.
- Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación comercial.
- Manejo básico de herramientas digitales, Office y aplicativos financieros.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.
- Responsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y mantener altos estándares de servicio.
Funciones:
- Promocionar créditos, cuentas de ahorro y demás productos financieros de la entidad.
- Captar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales con la cartera asignada.
- Evaluar necesidades financieras y brindar soluciones adecuadas según el perfil del cliente.
- Realizar seguimiento a créditos otorgados y apoyar en recuperación de cartera.
- Cumplir metas comerciales y objetivos mensuales establecidos por la agencia.
- Elaborar reportes de visitas, evaluaciones y actividades comerciales realizadas.
- Brindar asesoría financiera responsable y atención personalizada de calidad.
- Participar en campañas comerciales y actividades de posicionamiento de la entidad.
Beneficios:
- Sueldo competitivo acorde al sector financiero.
- Comisiones atractivas y bonos por cumplimiento de metas.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro y beneficios corporativos adicionales.
- Capacitación constante y línea de carrera.
- Excelente ambiente laboral y estabilidad profesional.
Cajero(a) Financiero
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en curso o finalizados en carreras administrativas o financieras.
- Experiencia en caja, manejo de dinero o atención al cliente (deseable).
- Honestidad, precisión numérica y alto nivel de responsabilidad.
- Excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas.
- Disponibilidad para trabajo presencial y horarios establecidos por la agencia.
Funciones:
- Realizar depósitos, retiros, pagos y operaciones financieras diversas.
- Verificar autenticidad de billetes y documentación presentada por clientes.
- Brindar atención rápida, cordial y segura durante cada operación.
- Ejecutar apertura, cuadre y cierre de caja diario siguiendo procedimientos internos.
- Informar a clientes sobre promociones y productos financieros vigentes.
- Mantener orden y control de documentos relacionados con operaciones financieras.
- Cumplir protocolos internos de seguridad y calidad de servicio.
Beneficios:
- Sueldo fijo competitivo.
- Beneficios de ley completos y estabilidad laboral.
- Capacitación continua y aprendizaje constante.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la entidad.
Asesor(a) de Atención al Cliente
Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente, ventas o instituciones financieras (deseable).
- Excelente comunicación verbal y orientación al usuario.
- Manejo básico de computadoras y herramientas digitales.
- Capacidad para resolver consultas y brindar soluciones rápidas.
Funciones:
- Atender consultas relacionadas con cuentas, créditos, pagos y servicios financieros.
- Brindar orientación clara sobre productos, campañas y beneficios vigentes.
- Resolver reclamos o solicitudes manteniendo altos estándares de calidad.
- Actualizar información y documentación de clientes en sistema.
- Garantizar una experiencia positiva y profesional durante la atención.
- Coordinar con otras áreas para resolver casos específicos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Capacitación constante y desarrollo profesional.
- Buen ambiente laboral y estabilidad.
Gestor(a) de Créditos y Cobranzas
Requisitos:
- Experiencia en cobranzas, recuperación de cartera o trabajo de campo (deseable).
- Capacidad de negociación y orientación a resultados.
- Responsabilidad, organización y compromiso con metas establecidas.
- Disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes.
Funciones:
- Realizar seguimiento a clientes con pagos pendientes o créditos vencidos.
- Negociar acuerdos y alternativas de pago según políticas de la entidad.
- Evaluar comportamiento financiero y capacidad de pago de clientes.
- Registrar gestiones y acuerdos en sistema interno.
- Cumplir metas de recuperación y seguimiento de cartera.
- Mantener comunicación constante y profesional con clientes.
Beneficios:
- Sueldo fijo más incentivos por recuperación.
- Prestaciones laborales completas.
- Oportunidad de crecimiento y estabilidad profesional.
Auxiliar Administrativo
Requisitos:
- Estudios técnicos en administración, contabilidad o carreras afines.
- Manejo de Office, Excel y herramientas digitales.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
Funciones:
- Elaborar reportes administrativos y registrar información operativa.
- Organizar documentación y archivos físicos o digitales.
- Coordinar requerimientos administrativos entre áreas internas.
- Brindar soporte operativo y administrativo general.
- Mantener bases de datos y documentación actualizada.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Horario estable y beneficios laborales completos.
- Desarrollo profesional continuo.
Supervisor(a) de Agencia
Requisitos:
- Experiencia liderando equipos en entidades financieras o comerciales.
- Liderazgo, organización y orientación a resultados.
- Manejo de indicadores comerciales y operativos.
- Capacidad para resolver incidencias y coordinar equipos de trabajo.
Funciones:
- Supervisar operación diaria y desempeño del personal de agencia.
- Verificar cumplimiento de metas comerciales y estándares de atención.
- Coordinar horarios, actividades y seguimiento del equipo.
- Resolver incidencias operativas y comerciales oportunamente.
- Elaborar reportes de productividad, resultados y desempeño.
- Promover estrategias de mejora y calidad de servicio.
Beneficios:
- Salario superior al promedio operativo.
- Bonificaciones por resultados y desempeño.
- Línea de carrera y desarrollo profesional continuo.
Practicante Administrativo
Requisitos:
- Estudiante técnico o universitario de administración, contabilidad o carreras relacionadas.
- Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
- Organización, responsabilidad y disposición para aprender.
Funciones:
- Apoyar en tareas administrativas y operativas de la agencia.
- Elaborar reportes y actualizar información en sistemas internos.
- Organizar archivos y documentación administrativa.
- Brindar soporte a supervisores y asesores financieros.
- Participar en actividades de control y seguimiento operativo.
Beneficios:
- Subvención económica competitiva.
- Capacitación constante y aprendizaje profesional.
- Experiencia laboral en una entidad financiera reconocida.
Practicante de Finanzas y Negocios
Requisitos:
- Estudiante universitario de economía, finanzas, administración o carreras afines.
- Manejo básico de Excel y análisis financiero.
- Proactividad, organización y ganas de desarrollarse profesionalmente.
Funciones:
- Apoyar en evaluación de créditos y análisis financiero básico.
- Participar en seguimiento de indicadores comerciales y operativos.
- Elaborar reportes y presentaciones internas.
- Brindar soporte al área de negocios y atención financiera.
- Aprender procesos relacionados con gestión financiera y comercial.
Beneficios:
- Apoyo económico mensual competitivo.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Posibilidad de crecimiento y futura incorporación laboral.